Attentive à la santé de ses collaborateurs, la Régie a mis en place plusieurs actions de prévention pour améliorer la qualité de vie au sein de l'entreprise :
Un programme d'aide financière et de soutien psychologique est proposé à tout collaborateur désireux de cesser de fumer. Plusieurs d'entre eux ont déjà eu recours à ce programme.
Suite à une étude relative à l'ergonomie des postes de travail, la Régie a changé l'ensemble de ses écrans informatiques pour offrir plus de confort visuel à ses collaborateurs.
Afin de prévenir et de gérer le stress un soutien médical volontaire est apporté à tous les collaborateurs. Celui-ci permet de fournir des réponses plus adaptées aux éventuelles problématiques rencontrées. En 10 mois, tous les collaborateurs ont pu bénéficier d'une évaluation personnelle de leur niveau de stress et de cette structure de conseil.
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