Nous rejoindre
Une opportunité peut déboucher sur une grande carrière. Cherchez-vous à rejoindre une entreprise engagée et dynamique ?
En savoir plus
Nos dernières offres
offres d'emploi
Réf : 2550696 GENEVE - GERANCE - CSC - 10
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA
Réf : 2550298 GE-GERANCE-CSC-13
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA
Réf : 2552031 JC- GE-CSC-01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA
Descriptif du poste :
- Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
- Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille de lots isolés sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
- Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
- Planification des travaux, visites régulières des lots isolés et rencontres avec les propriétaires.
- Visite des objets en vue de leur relocation.
- Traitement des appels téléphoniques.
- Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
- Gestion et suivi des sinistres.
- Traitement des factures.
Nous offrons :
- Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
- Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
- Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
- Un cadre et un environnement de travail agréables.
- Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
- 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
- Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
- Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons :
- Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière.
- Bonnes connaissances de Quorum, un atout
- Une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Etre organisé(e).
- Permis de conduire
Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
Descriptif du poste :
- Suivi administratif des aspects locatifs d’un portefeuille de lots isolés
- Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
- Traitement des résiliations et suivi des relocations
- Traitement des indexations
- Négociation des nouveaux baux
- Organisation des visites des objets en vue de leur relocation en collaboration avec les gérants techniques.
- Organisation des états des lieux d’entrée et sortie en collaboration avec les gérants techniques.
Nous offrons :
- Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
- Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
- Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
- Un cadre et un environnement de travail agréables
- Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
- 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
- Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
- Télétravail possible dès la fin de période d'essai
Nous demandons :
- Une solide expérience au sein d’une régie immobilière en Suisse
- D'excellentes connaissances du droit du bail en Suisse
- Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
- De bonnes connaissances d’anglais
- Une bonne connaissance de Quorum, un atout
- Une grande maîtrise rédactionnelle
Entrée : de suite ou à convenir
Taux d'activité : 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
Descriptif du poste :
- Assister les gestionnaires juridiques et contentieux dans l'ensemble des activités du service
- Être à la disposition de notre clientèle (propriétaires et locataires notamment) pour toutes questions
- Suivi des dossiers juridiques et contentieux de la régie
- Rédaction et contrôle de divers documents contractuels
- Rédaction d’acte et de protocole d’accord
- Etablissement des rapports périodiques pour certains propriétaires
Nous offrons :
- Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
- Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
- Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
- Un cadre et un environnement de travail agréables.
- Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
- 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
- Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
- Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons :
- Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
- Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques
- Etre organisé(e).
Entrée : De suite ou à convenir
Taux d'activité : 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
En tant qu’entreprise de services, la force de notre groupe réside avant tout sur son capital humain.
C’est pourquoi nous attachons une importance primordiale aux valeurs humaines qui nous caractérisent:
- L’exemplarité du personnel dirigeant, assurant respect et bienveillance
- La communication, facteur essentiel de succès, transparente, mais respectueuse des règles de confidentialité
- L’esprit d’équipe, permettant l’entraide et réussite des objectifs du Groupe
- L’esprit d’entreprise, nécessaire à la performance et à l’exploitation des opportunités
- La créativité et l’innovation, pour l’encouragement d’apport d’idées nouvelles
- L’encouragement à l’autonomie dans le travail, et la prise de responsabilités
- Le respect de chacun, pour favoriser l’épanouissement personnel, la reconnaissance, et le bien-être au travail
- L’intégrité dans le comportement et dans nos actions quotidiennes
Ces valeurs, associées à nos programmes de formation et de perfectionnement professionnels, nous permettent d’offrir à nos collaborateurs un cadre de travail agréable, motivant, ainsi qu’un projet de vie professionnelle attractif favorisant le développement de chacun.
Ensemble, nous sommes ainsi prêts à relever les défis de demain.
Envie d’en savoir plus ?
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi, et prenez contact avec nous, nous sommes toujours à la recherche de talents !